第455章 第四百五十五章：全球招募员工热况（二）[1/2页]

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    “对于全球客户的需求，我们销售部需求人手迫在眉睫，这一次招聘新员工是我们部门当前最重要的事情，能不能一次性招满新员工，就看这一次考验。”
    “各位，我们不能落后其他部门，我们应该拿出狼性文化，也让其他部门看看，我们销售在招人方面依然是群狼战术中的佼佼者。”
    “放心吧，总监，我们一定完成任务！”
    不单单是销售部门急需大量新晋员工，其他部门也纷纷使出吃奶的劲，集团上下各个部门八仙过海各显神通，需要在接下来半年时间完成新晋员工招募整合。
    三个月全部招满一百多万名员工，剩下三个月老带新必须要让新员工在三个月融入这个大家庭。
    这一次大规模招聘吸引全球各阶级人才注意，官方收到全球十亿人的简历，这个数据着实让苏明吓一大跳，没想到这一次应聘人数超出他的预料。
    苏明还有些担心能不能第一时间招满上百万个岗位，实际情况差点没有挤爆官网，要不是官网由人工智能管理，说不定官网当场瘫痪都有可能。
    招聘百万员工投简历高达十亿次以上，也就是说这次应聘人数最少是百里挑一来形容一点也不为过，单单国内投简历人数高达数亿。
    这样的数据确实让人大吃一惊，可以说国内大部分企业员工都投了简历，这其中在职人员投的简历占据一大半，可见轻

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