第841章 你们按计划行事就好[2/2页]

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    ; nbsp佘遵打算完善公司的员工福利。
    nbsp“好的，佘总。”
    nbsp虽然潘正成对开会目的不是很明白，但他还是本能地答应下来。
    nbsp紧接着他问出了心中的疑问，“佘总，这次会议的主题是什么？”
    nbsp“你先别管，照做就是了。”
    nbsp佘遵并没有给出具体解释，也许是因为他还未完全理清思绪。
    nbsp十几分钟后，佘遵到达了会议室。
    nbsp看着已经到齐的各部门负责人，他直接问道：
    nbsp“都来了吗？”
    nbsp“都到了，佘总。”
    nbsp大家互相确认后齐声回应。
    nbsp听完回答后，佘遵复述了一遍潘正成告诉他的话，并询问在场人士对此事的看法。
    nbsp“大家觉得这件事反映出什么问题了吗？”
    nbsp“这说明我们集团对于员工福利的支持还不够到位。”
    nbsp财务部部长首先发表意见。
    nbsp作为负责公司财务事务的主管，他的发言权是最有力的。
    nbsp“的确！”
    nbsp其他人也纷纷表示赞同。
    nbsp“嗯，正如所言，我们的员工福利存在一些不足之处。
    nbsp我打算新设一个专门处理此类问题的部门。
    nbsp今后这个部门将负责提供给符合条件的员工低息贷款，比如购房或买车的资金支持。
    nbsp甚至当家中出现紧急情况如需医疗援助时也可以通过该渠道寻求帮助。
    nbsp具体的申请条件与流程参照银行贷款标准即可，但利率仅为2%左右。”
    nbsp听了佘总的提议，在场众人纷纷点头认可。
    nbsp佘遵随后转向人事部继续吩咐道，“关于新成立的员工福利贷款中心，请人事部负责人员招聘事宜，务必在一星期内完成。”
    nbsp“放心吧，佘总！”
    nbsp人事部负责人立即表示。
    nbsp“每一个员工都是公司的宝贵财富，我们有责任保障他们的利益不受侵害。
    nbsp就这样吧！
    nbsp散会！”
    nbsp话音刚落，佘遵就返回了自己的办公室。
    nbsp根据指示，人力资源迅速行动，开始在全国范围内招募具有金融贷款经验的专业人才；
    nbsp而财务团队则忙着把原有的一部分职责重新划分给新成立的专项小组。
    nbsp一天之内，在全体成员的共同努力下，“升华”集团首个专为提高职员福祉设立的服务单元正式成立并运转起来。
    nbsp同日，相关信息也在公司官方网络平台公布出去。
    nbsp位于“升华”汽车生产基地内的车间内，“柱子，不用太担心，大家伙儿凑凑也能帮你母亲筹齐治病的钱。”
    nbsp已届中年的老王拍着身旁小自己十岁的同事安慰道。
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