第九十二章[2/2页]

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    多人，一边渴望自己成功；一边对身边同伴中‘有才能，可以获得成功的人充满仇视就算没有好处，也会竭尽全力去阻止有才能的同伴成功；
    nbsp只要鼓励这样的做法，多在底层尽量塑造这样的风气，那么底层就不可能团结如果不能团结，那么他们就始终是软弱和渺小的，就算想要反抗协会，也只会无功而返；
    nbsp然后，底层中的大部分人，在大部分时间都不思考。
    nbsp他们痛苦，但他们不思考；他们愤怒，但他们不思考；他们贪婪，但他们不思考。
    nbsp这是个致命的弱点。人要思考，才配被称之为人。不思考，完全凭本能行动的那些人，都只是看起来像人，实则是渺小的下等动物。
    nbsp对付这样的货色，可以用某些‘虽然实际上并无意义，但仍能让他们取得短暂快感的事物，去消耗他们的精力。
    nbsp在系统性的提出这些内容后，杜乐嗣提出了一个可行的建议：改进助手系统。
    nbsp所有底层助手，全部选择美貌的、对协会忠诚的女性。对她们进行充分美化，让她们成为‘底层猎人们开始狩猎后向往的目标、憧憬的对象然后，这些底层在成长起来后，就仍旧会去追求她们，为她们而互相争斗。
    nbsp到时候，协会再多宣传和赞美胜利者，鼓励他们的这种争斗就能在极大程度上避免底层这些人带来的危害。
    nbsp杜乐嗣的这些话，当即得到了协会高层们很多的支持和认可但在之后的具体执行中，却并不顺利。
    nbsp协会招募到了一批‘既漂亮，又对协会忠诚的女子来担任助手，打算对她们进行充分的培训，由协会来向她们支付较高的报酬，然后在底层中有才能的成员通过场景后，让她们不小心露出真容给那些底层最深的印象。
    nbsp但执行了一段时间后，协会高层的家族中掀起了一阵风气也许是培训进行的比较成功，这些美人在各大家族的子弟间颇受欢迎，被勾引走了大部分。
    nbsp负责人无可奈何，只好又招募了一群中等容貌的女人，用法术对其进行美化。但财政部门的支援在看到他们的做法后，当即减少了给他们的拨款。
    nbsp再接下来，随着时间的推移，财政部门支付给这个‘调配部门的经费越来越少。，有些地方的调配科甚至非但不支付助手的工资，还要她们花钱才能进入部门这些助手唯一的收入来源，就只有勒索刚进入场景的学院和初阶猎人了。
    nbsp原本作为‘底层猎人向往目标、憧憬对象的助手们，变成了直接勒索他们的对象，很多猎人心中最恨的仇人王赫在接下来，似乎就打算用‘公开处死助手的方法来凝聚队伍。
    nbsp这就是‘好的策略和计划在复杂的环境和长期的时间消磨下的结果。如果吴安升打算使用类似的‘策略，很难说事情最后会变成什么模样。
    喜欢。

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