70 拜访天才工厂[1/2页]

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    “他怎么了？神经病了？怎么我离开了这段时间里你们让他用豆腐把脑袋给装傻了？从我回来俱乐部之后看到他就感觉脸上表情奇奇怪怪的，而且一直笑得很猥琐，难道他昨天晚上去做了什么很成人的东西？”李圣杰看着还沉寂在他梦想着将考文垂改造成小妖工厂并且为他源源不断赚钱的快乐之中，一脸嫌弃的问着文伏青和敬瑞明。
    文伏青和敬瑞明两人连忙摇头：“我们也不知道啊。”
    还是薛思奇来打断了李圣杰对他的继续调侃：“行了，我在想着等下渠道巴塞尔的事情呢，还是先聊聊你吧，你去德国找到米思林塔特了吗？他有说什么吗？你见到他了吗？他有没有答应？”
    李圣杰摇了摇头：“虽然我以俱乐部的名义拜访了他，但是米思林塔特对我们的兴致并不大，只是给我们俱乐部一个面子，跟我出去吃了个饭，然后基本没有聊什么，他对于想要重新担任首席球探的事情都很忌口，我基本上没能够打听些什么，所以我也就没有直接跟他说邀请来我们俱乐部的事情。
    我在饭局上试着跟他聊一些关于青训上的事情，然后跟他说我希望以个人的身份请教他一些青训方面的认识，这米思林塔特才态度好了很多，然后聊青训的时候的米思林塔特的确是完全不一样，我为此还做了很多笔记，想让他看出来我的诚意，很可惜几天的相处下来他还是对于出任首席球探这件事情没什么兴趣。”
    李圣杰拿出了他在德国跟米思林塔特记录的笔记本出来，薛思奇看到上面密密麻麻整整齐齐的记录着关于青训方方面面的东西，从关于球队的踢法风格，再到关于年轻球员的一些重点培养方面，要重视“细节”，“判断”以及“选择”，这些对于足球甚至是人生来说都是很重要的东西。
    对年轻球员更需要需要鼓励和发掘。对58岁的小球员，我们要去发现孩子的足球潜能，在初级阶段建立起他们对于足球的意识，让他们意识到足球是一个有乐趣的，健康的运动。年龄大的才开始侧重于足球技术的培养，包括射门、传球、位置感等等。我们也不会主动说你哪里错了，哪里错了，但我们会给予一些建议，这样可以保护孩子的自尊心，这才是最重要的。
    “而且我还有一个很大的收获，就是我了解到米思林塔特是一个很注重一些科技，将更加科学，更加高科技的东西运用到青训的人，所以我特意跟他聊一些这方面的东西，特别是关于切尔西的‘出租车模式，利用广泛的海外球探网络收集人才，再利用精确的数据分析出潜力新星的各项技术指标。
    最后达到了他们要求的年轻球员就会被他们高价收集到购物车里，而且再利用切尔西的建立的海外俱乐部体系。
    控制本菲卡俱乐部的MSI公司，有15%的股份属于阿布；巴西的科林蒂安俱乐部，在阿布的帮助下已经成了巴西足球甲级联赛最阔的主；阿

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