第一百一十一章 技术部前途堪忧[1/2页]

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    韩翊看着陈亚东，目光淡淡：“如果不参加素质拓展，你能保证技术部按时完成研发？”
    韩翊的气场本就强大，有心质问的时候更是有如腊月飞雪，寒得让心口颤三颤。
    平日里，陈亚东话不多，也没什么主见，大家以为他会马上服软。
    没成想，陈亚东居然把话顶了回去：“不能。”
    小声的议论一瞬蔓延开来。
    冯枫惊得拖住自个儿的下巴：“什么情况？”
    “有好戏看咯。”赵允棋挑了下眉，挠有兴致。
    闷了这么多天，总算有点刺激了！
    许昕蓉微微蹙眉，就听陈亚东义正言辞又道——
    “这次开发任务来得突然，事先一点准备都没有，我们技术部就这么些人，一个人顶三个人用，白天晚上连轴转，本来就吃不消。如果一个月内完成开发，是我们部门的人用命拼出来的！如果赶不及，那也在情理之中！”
    没多久，一名ios程序猿站起来：“韩总，按照新版本的产品需求，基本上所有代码都得重写，时间确实很赶。”
    “我们程序猿不比其他部门的人，平时都对着电脑，身体素质也不太好，如果去素质拓展，恐怕只会是大家的拖累。”一名android开发也站起来。
    ……
    一个接一个，技术部的程序猿几乎都说了一遍，所有人的观点总结起来就是一句话，不想参加素质拓展。
    如果韩翊答应，那么其他部门就会跟风效仿，向韩翊陈词申请不参加，这场素质拓展必将不了了之。
    可如果韩翊不答应，势必引发程序猿的强烈不满……一向闷骚沉默的程序猿反弹起来，会是什么情形？
    许昕蓉不知道，正因为不知道，所以更加担心。
    就在这时，韩翊扫过一眼站起来的十余人，语气极其平静：“这次素质拓展不允许请假，at所有同事必须参加，包括技术部。”
    慢慢地，有一半的人恹恹地坐了下去。
    “韩总，如果你执意让技术部参加这种没有意义的素质拓展，那我可能没法继续在at待下去了。”陈亚东道。
    空气中，很多情绪的种子发酵了。
    震惊的，怀疑的，不满的，慌张的，茫然的……
    不是没有人辞职离开at，李璐璐辞职的时候甚至还怂恿一帮人一起离开。
    但那时at落魄，动荡不安，离开是因为人不为己，天诛地灭。
    而现在at形势利好，前途明朗，技术部负责人却要不堪重负辞职？
    这未免叫人唏嘘。
    冯枫偷偷摸摸地凑到许昕蓉耳边：“经理，要不你帮技术部说句话？坦白讲，他们开发是挺辛苦的，不参加素质拓展又不是什么大事，如果因此没了技术负责人，咱们平台新版本咋办呐。”
    “你知道素质拓展不是什么大事，难道陈亚东和韩总没你明白？”许昕蓉反问。
    冯枫神情略有纠结：“可是……听说陈亚东之前是bat排名个位数的员工，超级牛神，挖他来at花了不少钱，如果就这么走了，多可惜啊。”
    赵允棋趴了墙根，恰好听到冯枫的话，冷哼一声：“有什么好可惜的？这种随随便便就能丢下团队的负责人，走就走了呗。”
    “你不懂一个it大神现在有多难招！就连普通开发，艾米招了大半个月也没一点进展，只招进来你这么一个便

第一百一十一章 技术部前途堪忧[1/2页]

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