第九十四章 小女子已经脱胎换骨[2/2页]
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确实都能辉煌一阵子,可下场也都不尽相同,要么晚节不保,要么悲催猝死,前车之鉴不胜枚举,眼下at虽然风光正好,但我个人觉得,这么下去不是长久之计,至少现在没有必要走这条路……”
音落,俩人都沉默了一会儿。
韩翊诧异她看待事物的眼界比他想象得更深刻,而许昕蓉却在后悔自个儿嘴太快。
这种公司战略决策面上事情,她一个小小的经理越矩瞎说八道什么?
“那个……”
“这次倒是学会居安思危了。”
就在许昕蓉思索怎样跳过这个话题的时候,韩翊薄唇忽地轻勾,眼底不易察觉地掠过一丝赞赏,进一步道:“但你有没有想过如何应对下调奖励费后的衍生问题?”
“什么问题?”许昕蓉微怔。
韩翊稳稳地握着方向盘,眸光专注在车道上:“减少奖励后,如何确保快递员一如既往地接单?”
许昕蓉偷偷瞟了一样韩翊,见他侧脸没什么多余的表情,思忖须臾,道:“一百天足以令人养成一个新习惯,at正式上线迄今已超过三个月,逐步适度地降低奖励费,同时优化b端功能体验,我有信心大多数的快递员还是会留下来的。”
韩翊听着她的回答,漆黑的眸光讳莫如深:“就算快递员照常接单,也远无法支撑与日俱增的单量,及时接单率仍在逐日下滑,这个问题如何解决?”
许昕蓉咬唇,她想过这个问题,无奈无力去解:“哪怕不降奖励,这个问题也仍然存在……除非at自建取件的团队……可若那么做,at就会衍变成一家‘重资产的公司……”
许昕蓉陷入混乱复杂的思绪泥潭里,就在这时,韩翊却忽然关心起市场部门的规划:“许经理,你留存方案想好了吗?”
留存?
“啊?”许昕蓉一脸错愕,“还在最后斟酌……”
发烧那晚,她和他探讨过如何最大程度激活留存此次七百万净增长的用户,部门会议上她也重点让大伙儿头脑风暴,可她对初拟的方案并不满意,所以迟迟没有发给韩翊。
韩翊是在催她进程吗?可这会儿思考的不是运力不足的问题吗?思维会不会太跳跃了?再说七百万的留存不是儿戏,她再斟酌一两天也合乎情理吧……
七百万!
许昕蓉打了个激灵,豁然开朗:“我们能不能把主意打到七百万用户的头上?”
“往下说。”韩翊菲薄的唇微勾。
“我们可以发展用户成平台的运力,他们时间自由,抢单自由,工作不繁重,只需要取完包裹再送到附近的合作网点,路程不会太远,基本控制在5公里之内。这次净吸收的七百万用户,只要转化1%,运力不足的问题就迎刃而解!”许昕蓉越说越兴奋,语末的时候话锋却一顿,微微蹙眉,“可是这些用户没有经过训练,存在安全隐患,如果线下分批培训又太麻烦……”
“人员安全可以通过实名认证和收取押金规避,包裹安全可以通过限制取件品类或线上考试等技术手段解决。”韩翊轻描淡写地打断。
许昕蓉茅塞顿开,激动地就差没拍手叫好:“那,问题不就解决了?!”
第九十四章 小女子已经脱胎换骨[2/2页]
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