第一百一十四章 打了老板，还能不开除？[2/2页]

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    ”
    “我这边有个法律问题，能不能问问你的看法？因为这个事情也算是我搞出来的。”
    说着，他叹了一口气。
    通行的其他几个人心情也不是很好的样子。
    “怎么了？”
    罗石轻声问道。
    此人见罗石愿意发表自己的意见，也是全盘托出。
    原来这警官叫马洪明。
    马洪明在前段时间，处理了一个打架斗殴事件。
    张三在某公司任职多年，该公司常年占用员工的休息时间，下班时间开会团建，组织聚会。
    导致在某次聚会中，张三和上司有了言语冲突，双方就爆发了肢体冲突。
    “本来被我们抓到了局子里，他们两个人的认罪态度都特别好。”
    “在路上的时候，其实就已经商议好了怎么处理他们之间的冲突，张三赔了五千块钱。”
    听到马洪明说了之后，罗石诧异的问道：
    “本来这件事情就算是了了，打个架，赔了钱，双方谅解，这不就是皆大欢喜吗？”
    马洪明无奈：“要是皆大欢喜就好了，要我说，就我这个身份，也觉得这种公司的老板就该打，占用员工的休息时间，但话是这么说，打了人吗，还是要负责的，张三回去了之后，就被公司开除了。”
    “张三不服啊，马上就要上诉，说公司开除他不合法，现如今他们又找上我的麻烦了，罗律师，此事你怎么看？”
    听马洪明说完，同在车上的其他几个人也都好奇的看了看罗石。
    这种问题其实还是挺奇怪的。
    虽说公司有错在前，那上司活该被打。
    但殴打领导，这种行为，怎么说都是不对的。
    张三被开除，好像也在情理之中，为什么他还要上诉呢？
    上诉能赢吗？
    岂不是自找没趣？
    现在，同在车上一起，看热闹的还有侯宏放，曾经就是基层记者出身的他，敏锐的捕捉到了罗石身上的新闻价值。
    所以亲自跟拍采访。
    “罗律师，张三的行为很解气，很血性，但是不是有点无理取闹？”
    “明明是打了人，凭什么还敢在被开除了之后上诉？”
    “虽然我并不是很懂劳动纠纷，但知道，如果这个张三的事情被曝光了，会对整个洪城带来不小的影响。尤其是在他胜诉的情况之下。”
    侯宏放说的算是一针见血。
    这也是马洪明担心的问题，其中有个很重要的点，就是张三打了人，在马洪明的帮助之下，私了了，调解了该有的矛盾。
    在法律上面属于有关部门未介入！
    这样的一条，在张三打官司的时候，可以说是王牌！
    感受着二人求知的眼神。
    罗石终于开口了：“从你们给我提供的条件中，我可以知道的是，张三很有可能会胜诉，尤其是在他找了律师的情况之下。”
    “因为这在常人看来，可能很奇怪，打了领导被开除，这不是天经地义么？但法律有时候不是讲人情的。”
    和众人想法都不同的发言，顿时让车内的几个人满脸疑惑。
    啥叫有时候不是讲人情？
    难道打了领导被开除不是天经地义？
    此时罗石的眼前，已经有了可供参考的案例了。
    “候台长说的没错，这事登报发出去后，会带来不小的影响，但其实曾经发生过这种事情。”
    “我这有个案例分享给你们听听。”

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