第65章 平衡成员关系也很难[2/2页]

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       “还需要你的肖像授权才行！”安又佳不禁笑了。
    “这是......”蔡阿姨仔细观察着屏幕，“咱们团队的宣传海报？”
    “是啊！阿乐是咱们团队里长得最可爱的，适合当代言人！”安又佳趁夸了她一句。
    阿乐显然被这句，惹得有些不好意思了，“佳姐，你又开我的玩笑......”
    “你要是同意，我就让设计师那边，着手出实体了，它是要印在宣传册上的！”安又佳考虑这件事有一段时间了，只是一直未公开，就是想看看阿喜参加讲座的事情公开后，团队内部会生出怎样的变化。
    事实证明：阿乐知道了这件事之后，确实生出了苦闷，但更多的是觉察到自身不足，并未将情绪放大到“耽误工作”的程度！这才是专业人的称职标准。
    也正是因为这一点，安又佳确定可以进一步“开发”阿乐的长处，“到时候你和阿喜一起去，你可以分享管理订单平台的经验。”
    “还不快谢谢佳佳？”蔡阿姨赶紧提醒阿乐。
    “天哪，佳姐......”阿乐觉得今天自己的心情，可实在像极了“坐过山车”......
    一大早看到比自己晚进入团队的后辈，已经领先了那样多时，不禁生出焦虑；而后得知自己的形象要被卡通化，作为团队的宣传代言形象，心绪转为吃惊；现如今听到自己也能去讲座现场分享工作经验，则是满满的惊喜！
    “蔡阿姨呢，可以分享退休人员发挥余热的经历，不过您可能会被安排在下一期讲座了！”安又佳觉得无法面面俱到，但也算是让她们都参与其中了。
    “哎呦，佳佳！”蔡阿姨也有些激动，“其实我为你们做好后勤工作，就很满足啦，露脸的机会还是给年轻人吧！”
    “蔡阿姨，您可别这么说！”安又佳知道比起她自身，蔡阿姨更在乎外甥女的职业发展，“当今社会，不管是什么年龄段的职场人，都有资格说自己是励志的！”
    “那......”阿姨听到她的这番话，情绪生出了起伏，“那阿姨就谢谢你啦！”最近确实受到网络上帖子的影响，有人“数落”退休人员：不再为社会付出了，却能享受工资每年一涨！的确被那些言论，惹得心里挺不好受的......
    经安又佳如此一分析后豁然开朗：是啊!自己付出了几十年的努力，得到的退休工资，是国家给予的养老保障，再者说，自己如今仍然是个职场人！
    “好啦，算是皆大欢喜吧？”安又佳轻轻舒了一口气。
    “佳姐，我们可真是让你操碎了心！”阿乐说着，向着前排探出手，在安又佳的肩膀上捏了两下。
    “手法不错，真解乏！”安又佳微微眯了眯眼，“对了，我给你和阿喜起了个组合名！”
    阿乐微微一愣，“不会是‘欢喜姐妹花吧？”
    安又佳被她逗笑了，“喜乐姐妹，是不是更好听一些？”
    “好寓意啊！”蔡阿姨感慨。
    “是哈，显得高大上多了！”阿乐说着，又给安又佳捏了两下肩。
    “回去好好做准备吧，记得回头让我看一下你的分享稿啊！”安又佳觉得既然是宣传团队，就还是有必要审阅发言措辞。
    “没问题！”阿乐的脸上，再一次露出了明朗笑容。
    安又佳这才算是松了一口气：平衡团队成员的关系，也不是一件“简单事”啊！

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