第161章 我能力强[1/2页]

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    “既然你能通过本公司面试，说明你的能力是受到本公司认可的。我们这边还想知道你为什么要面试技术开发助理这个岗位。”丁尔问道，丁一和程岁都没开口。
    显然这名男子也已经把丁尔当成了这里的主考官，职位最高的。
    “我学的是计算机相关专业，非常适用于公司这个岗位的用人需求。我的专业课在系上也是名列前茅，多数男生都比不上我。”他可以说是对答如流，刚毕业却并不怯场。
    丁依却皱了皱眉头，计算机专业也不至于没女生吧。
    丁尔连问了几个问题，对他算是满意。
    丁依却对他越来越不喜，对女性的轻慢在他的眼神里一览无遗。说话间对女性有一种若有若无的优越感。
    她和丁尔无论谁提问，他都对着丁尔侃侃而谈，似乎周围人都是陪衬，能力是不错，但是她是女的，她不喜欢招进一个不尊重女性的员工。
    “你有女朋友吗？”程岁一直没有提问，突然开口问道，还是一个看似与面试无关的问题。
    “请问面试官有没有女朋友与本次面试有什么必然关系吗？”男子不解的问道，心里暗想：真不懂公司怎么让女的当高层，连提问都这么随意，感情用事，一点都不理智。
    “你可以选择不回答。”程岁坦言说道。
    男子为了在丁尔面前留下好印象，还是回答了，“我有女朋友。”
    “那你打算什么时候结婚，什么时候生孩子，会不会影响到你上班。”程岁继续提问。
    丁依也惊诧的看向自家老板，她实在没想到这个问题还能这么问，看来程总也看出了这个人不尊重女性了。
    而丁尔看到这人被老板提问这样的问题，才意识到这男子刚刚的回答看似无懈可击，确实隐含了自己身为男性的优越感。
    就是这样，男性很难看出男性不尊重女性。女性却能从细微的态度察觉出来，但是往往被不理智的男性冠名为应激、敏感。
    那男子也没想到他一个男的被问这样的问题，气急败坏的说道：“我是男的，不会被结婚、怀孕耽误事业，我不知道你为什么会问出这个问题，但是你不能因为你是女的，自己怀孕生子会影响事业，就以此来打击男性。”
    他这次没有看向丁尔回答，而是冲着程岁提高音量说道。
    程岁嗤笑道：“我问这个问题没有别的意思，只是让你知道，女性在职场上比你面临更多的困难，而你需要尊重。
    还有，不是结婚生子不会影响男性，只是不会影响不负责任的男性。我只是希望你能够尊重女性。”
    “贵公司应该会选一个能力强，可以稳定发展的，而不是能力低下有着生育离职风险的。”男子还在表述着自己的观点。
    这下丁尔都听不下去了，心里大呼看走了眼。看来以后招聘要注意面试人员是否有歧视女性的思想了。
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