第四十九章 入职第364天（2）[1/2页]

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    和殷勤与戴俊一样，南月和岳临也是同一年入职试飞院的。不同的是，戴俊和殷勤是同岁的同学，南月却因为硕士生的缘故，比岳临整整大了四岁。
    都说三岁是一个代沟，但南月和岳临却没有因为年龄的差异，出现沟通上的障碍。相反，南月和岳临这两个试飞院大龄剩女，却因为试飞院女人稀缺的缘故，成了无话不谈的好友。
    每当工作有不顺利的时候，岳临总会约上南月，随便找个甜品店，就着咖啡吐槽自己的遭遇，而南月也会和岳临讲述自己遇到的各种不平事，并和她分享医务室的见闻，以及自己参与其中的感慨和想法。
    在南月眼里，医务工作者救死扶伤时，首先要做到的，就是一视同仁。如果因为某些病人是领导就亲自上门的话，那病人就有了优先级；病人有了优先级，治疗过程无法公平公正，医者仁心这四个字有从何谈起。
    所以，在南月顶替了师傅的位置，成为试飞院医务室的负责人之后，她做第一件事，就是取消了上门问诊的机制。试飞院的所有员工，无论职务高低，无论年龄大小，除了伤病不起、无法行走的病人之外，其他人，想看病，就必须自己前往医务室取号。
    一开始，院领导也觉得南月的谱摆得有点大。但当南月作为试飞院代表将这个提议当做改进意见提交给上级巡视组时，再没一人敢维持原来的“特权主义”，取号看病的机制也因此成为试飞院廉政建设、作风调整的重要举措之一。
    从这个角度讲，岳临自信没人请得动南月是有道理的。而她反驳殷勤所谓的“约会”，自然也在情理之中。
    听殷勤说南月借着看病，每周都到戴俊宿舍喝茶聊天时，岳临觉得诧异，却终究不愿意相信。毕竟，她所认识的南月并不是个假公济私的人：“别瞎说，南月不是这样的人。”
    可殷勤却不肯退让：“不信？不信现在咱们就去戴俊宿舍看看，南月这会儿肯定坐在那里，和戴俊有一句没一句地聊着。”
    岳临自信满满，应了句“好！”，关了阅览室的门，同殷勤一道往戴俊宿舍方向去了。就在推开门的瞬间，岳临真切地看到了坐在屋里，同戴俊有说有笑的南月。
    挫败感扑面而来，但不死心的情绪更是高涨：“南月，你怎么在这儿？你不是从上门问诊的么？”
    南月没想到岳临会来，转身看向好友，反问了一句“你怎么也来了？”，而后站起身，将自己此行的原因讲了出来。
    “戴俊总说喉咙有异物感，这其实是类似于‘梅核气的一种癔症，是一种心理上的病，所以我过来给他疏导疏导，这样他恢复得快些。”
    南月坦荡地回答着，岳临跌倒谷底的心因为她的回复，瞬间升腾，脸上更是禁不住露出“胜利“的笑容。
    的确，南月是个医生，她可以不为官职高低动容，却不能不对病人的病情动容。
    “所以，你过来这里，就是为了和戴俊看病？”听完南月的解释，岳临高兴地补充了一句。
 

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