第四十七章 入职第357天（2）[2/2页]

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    殷勤，而不是自己。
    所以，眼看事态又要向殷勤有利的一面倾斜，蒋川不得不将自己追求岳临的计划提前，以此防止殷勤捷足先登，坏了自己盘算多年的计划。
    “是啊，杨总，昨天我送岳临回家，她告诉我，会议议程里，专门给您安排了讲课的环节。上午我把这个消息告诉试飞大队的同事，他们争着抢着要过来听。如果不是人数有限，我估计，这会儿整个试飞大队都得坐在这里认真听您的课。”
    不得不承认，在讲话技巧和职场情商方面，蒋川真的比殷勤优秀太多了。
    刚才，殷勤虎头虎脑地说了一堆实话，惹得杨方不高兴，岳临虽然也想救场，但一番话说完，非但没能哄领导高兴，反而把自己搭进去，成全了好事者八卦的兴致。可到了蒋川这儿，拍马屁的话被说得浑然天成不说，就连自己和岳临那层若有似无的关系，也因为“夜里送回家”这件事，让人浮想联翩。
    岳临在感情上的理解能力只有负分的水平，听不出蒋川“话里话”的含义，只知道自己昨天晚上却是因为偶遇蒋川而被送回家，所以并没有反驳他。
    在所有人还在怀疑岳临那番话的真正意图时，蒋川已经把暧昧的味道扯到自己身上，而注意力不在岳临个人问题上的杨方，却也因为蒋川的这番恭维，找到了转移话题的台阶。
    “蒋川这话说得就见外了。你是我们设计室出去的人，应该知道，咱们设计室的作风向来是开放、包容的。既然试飞大队的同事对我的讲话那么有兴趣，你就应该主动带他们过来交流嘛，会议室的位置是有限，但人来了，怎么做的问题就是我们设计室，我们岳临要考虑的问题。
    如果仅仅是因为坐不下，就不让其他同事过来交流，实在说不过去，你蒋川也对不住我平时的教导，在处理问题的作风上，缺少了开放和包容。”
    蒋川本想借着发言，暗示自己和岳临的关系，顺便讨好原来的旧领导，免得领导觉得他离开设计室之后，忘了本。虽说杨方确实顺着自己的设计将话题从殷勤身上转移，但突如其来的责难多少还是让他有点紧张。
    好在，一切会场上的尴尬都可以用恭维来缓解。
    听领导说自己缺少开放和包容的心态，蒋川顾不上这话和实际情况是否相符，直接给领导一个肯定的微笑，回道：“领导说的是。以后，我一定记住您的教导，更多的试飞大队的同事到咱们设计室交流学习。”
    一句话，里子面子给足了杨方。
    杨方满意地点点头，“前途无量”这四个字，顺着欣赏的目光投射到蒋川身上，让这个年轻人瞬间成了讨论会上最夺目的人。
    然而，殷勤却并不这么认为。在他眼里，蒋川这些空洞、无用的话不过场面上应酬用的，与其信誓旦旦地发表这些言论，不如实实在在到维修车间拧两根螺丝管用。
    可杨方偏偏喜欢把无用的蒋川架在和管用的殷勤身上，表面上比的是参会的态度，实际上，真正被拿来对比的，还是个人的能力和性格:\"蒋川这个态度是值得表扬的，谦逊、谨慎、听话是每个年轻人必备的职场素养，蒋川这方面就很优秀，不像某些人，除了盲目自信就是口无遮拦。这样的人能进设计室就是奇迹了，想在设计业务上有所进步，我看，简直比登天还难。“

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