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第四十五章 入职第356天[1/2页]

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    按照试飞院历来的习惯,每当院里有团队参加国际大赛时,院里的宣传部门都会在比赛结束后,组织参赛队员在院内开展多轮次的经验分享及技术讨论会。
    原本,殷勤以为自己出国时只是个后勤队员,加上试飞员大赛和设计室之间并没有太多关联,所以自己在新部门应该不用参加这种“无聊”的汇报会。
    谁知,就在距离周末美好时间的前一天,殷勤却被通知以中国代表队队员的身份和刘畅、李想、蒋川等人一同分享出国经历。值得一提的时,带来这个消息的人,正是殷勤避之惟恐不及的邻座美女——岳临。
    因为害怕,殷勤自从上个月到新岗位报到之后,就尽其所能地减少自己和岳临对话的机会和时长。本着没事不说话,有事说话不超过三句的原则,殷勤来设计室26天后,很是理想地和岳临只说了三个“好”字。
    第一声“好”,是岳临要求将桌面上蒋川留下来的东西收拾干净时,殷勤很是勤快的一声答应;第二声“好”,则是岳临按照杨方的要求,将最新版的工作、学习资料分发给殷勤并要求他好生保管时,殷勤认真的回应;第三声“好”,则是试飞院组织全员技术大比拼活动时,岳临发给他设计室特指徽章并要求他每日佩戴时,殷勤听话地点头。
    基于上述三场简短会面,殷勤突然觉得自己余生里,应该可以用一个“好”字,完成自己和岳临的所有交流。毕竟,没有一个人会对“好”字有所拒绝吧?
    可惜,就在殷勤想继续用这个字应下岳临关于技术交流会上发言的要求时,他却发现,这个任务安排,似乎不是那么好接的。
    严格意义上讲,殷勤并不能算中国代表队的正式成员,交流会上蒋川和李想这些“大咖”在,他一个后勤人员,有什么经验好分享的?毕竟,和比赛当天的激烈角逐相比,没人愿意听自己到酒吧套取对手情报的情节,加上比赛前,傅国韬的那番谴责,殷勤更不愿意重蹈覆辙,在原则问题上再犯错误。
    然而,给殷勤安排这项任务的岳临却不这么想。
    作为试飞院的老员工,岳临在设计室带的时间虽然才五年,但她却很能领悟领导们的习惯和心思。尽管杨方在试飞院的口碑不算太好,但作为直系领导,岳临对他还是敬重三分。
    按理说,试飞员大赛的总结会和设计室确实没什么关系,而且因为比赛出尽风头的傅国韬和杨方是出了名的“死敌”,所以设计室不举办学习交流会大家也能理解。
    但领导终究不想小兵那样鲁莽,就算杨方和傅国韬见面就掐架,他也不会因为个人恩怨影响个人前程。
    公文批示上,院领导们明确要求各条业务线,各个业务部门要深刻领会、学习傅国韬及其所带领中国代表队敢打敢拼的比赛精神,杨方就算再讨厌傅国韬,也绝对不会公然忤逆院领导的意思,拒绝举办交流学习会。
    而且,在杨方看来,这样的交流会不仅要办得及时,还要办得体面、隆重。除了在交流会召开的日子上必须领先其他业务部门,就是请来讲课的人,都要比别人的多。
    除去死敌傅国韬,杨方要求筹备会议的岳临把中国代表队的所

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