第二十九章 入职第217天（1）[2/2页]

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    sp;“师傅觉得，我这个理由不充分么？”
    回问了一句，见陶意章直直盯着自己，殷勤不敢怠慢，蹙眉认真思考了一会儿，这才张开紧紧抿着的嘴唇，将自己从心底深处翻找出来的原因，用接近尝试的口吻，说给自己的师傅听。
    “其实，说想要讨回薪水确实是我能想到的最直接、最干脆的理由了。但仔细想想，我一定要参加这场比赛的原因，其实还有另外一层，那就是我不服。
    从入职到现在，虽然我习惯了自己的不出色，也习惯了自己的吊儿郎当，但作为同学，每次在礼堂大会上听到领导高声赞赏设计室，看到蒋川和戴俊他们意气风发，我心里就觉得不服气。
    的确，因为家庭的原因，我对试飞业务是不太在意，没能分配到设计室也没给我造成多大的打击，但作为维修车间的一员，我却觉得我们的工作同样重要，同样值得领导刮目相看。
    可是，即便是您费尽心力让我承接了数据字典制定这项艰难却对试飞院各个部门协同十分有益的重任，院领导给出的评价还是不高。那种感觉，就像是同样环境里长大的两个孩子，一般优秀，却因为嫡庶差别，被人为地打了标签，导致庶子永远没有办法出人头地。
    所以，如果这次我可以代表咱们车间和设计室的人一起组队参加国际比赛，那领导们对咱们维修车间就不会视而不见，那时，不但我的绩效能讨回来，就连咱们车间的集体荣誉也能一起挣回来。
    你说是不是，师傅？”
    陶意章本以为自己这个问题的答案要殷勤回去思考几天才能给出来，没想到，不过一会儿，殷勤就悟出了这么多。
    作为试飞院的老员工，陶意章免不了觉得殷勤的想法不够大气，毕竟，在他们那一辈，所有的荣耀和责任感都和航空事业、国家发展甚至是民族复兴有着莫大的关系。
    随着时代的发展，这些伟大的词汇在年轻人的日常生活里出现得越来越少，所以殷勤没有像标准答案一般说出老爷子心里的答案，倒也不足为奇。
    不过，和一开始殷勤说的“讨薪”相比，因为不服气维修车间总是被领导模式倒是不小的进步。毕竟，和看重私利相比，殷勤对车间出头的想法已经包含了集体主义精神。
    能往这上头想，曾经伴他们左右的伟大词汇，离殷勤不就只有一步之遥了么？
    想到这，陶意章严肃了许久的神色终于有了松动。
    看到自己的答案得到师傅的默许，殷勤知道自己没有说错。高兴地笑了笑，他顺势将手里的陶意章退回来的简历重新递到他手里。
    陶意章觉得出发点这关殷勤马马虎虎算是过了，便也不再推辞，再次结果简历，告诉殷勤：“我知道了，回去等消息吧。”
    殷勤拿不定师傅的意思，站在原地没动弹，想用注视让师傅给自己一个明确的答案。陶意章哪里不明白殷勤的小心思，无奈地摇了摇头，直接拿起电话，给人资部主任拨去了电话。

第二十九章 入职第217天（1）[2/2页]

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