第十四章 入职第30天（3）[2/2页]

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    我留心观察过学员们的专业素质和技术水平，能达到理论和实践相结合的的确不多，而殷勤正是其中一员。我不想对大家有隐瞒，实话实说，今天我保下殷勤，不止是因为他为朋友两肋插刀的行为没有问题，更是因为他是难得的双向人才，留着他，可以给试飞院带来更多的可能。
    我不敢保证他将来有多大作为，但只要有希望，我就不想放弃。
    至于刚刚老傅说的公安局行文的问题，我这边愿意担全部责任，院里员工对此有意见，我可以出面解释，实在不行，就让他们把责任算到我头上，停薪、降职什么处罚都可以冲我来，只希望大家能给殷勤一点时间，也给试飞院一点时间。
    未来可期，试一试又何妨？”
    多年来，刘长功一直在行政圈里混，说话的道行自然比傅国韬深得多。平静的一番话，明显是在维护自己的私心，可偏偏听得人无比信服。
    傅国韬在试飞场上是英雄，在辩论场上却是狗熊。虽然他知道自己的观点为公为私都是站得住脚的，可面对刘长功的坦诚，他也无力反驳，只能退而求其次，将球打到另一个方向，变相求刘长功给自己台阶下。
    “老刘的话，我不做评论，开不开除殷勤，你们看着办，我也不管了。不过，有一点，我必须坚持：不管殷勤因为什么打架，也不管他能力是不是真的很强，他起头闹事，被抓进派出所，不管怎样，都要有所处罚。
    职位安排上，两年内不许跳岗，不许参加晋岗考试；薪酬发放上，工作前两年没有绩效，只有基本工资，其他五险一金暂时扣除，等到一年后他获得公司级嘉奖再补充发放。
    我知道，暂扣五险一金有人会说我违反人事制度，但是，不给这小子一点教训，他不知道规矩的厉害，也不会成长为老刘想要的样子。所以，就算你们质疑，我也不会退让，否则，留下殷勤的事就不用讨论了，我就算赌上自己的名声，也要请院领导从重处理，直接把这个害群之马赶出试飞院。”
    听出话里要挟的成分，刘长功莞尔一笑，和气地回道：“傅队长向来爽快，说的处理方式也在理，我表示赞同。虽然，我坚持要留下殷勤，但这并不代表我就容忍打架斗殴的事情发生。这样，按照傅队长的提议，殷勤两年内暂扣绩效，只留基本工资，同时保持助理工程师的岗位两年，期间不得跳岗，也不允许参加晋岗考试，待今后工作考察合格后，在酌情予以调整。”
    一番话，说得众人心服口服。
    傅国韬虽然心里还有气，但老战友刘长功再怎么说也是自己的领导，领导给了薄面，他再拧也不可能顽抗到底。识趣地“嗯”了一声，傅国韬用简短的单音节字符应下了刘长功的安排。
    众人开除殷勤的愿望本就没有傅国韬那么强烈，此刻，见傅国韬偃旗息鼓了，他们自然没有扬旗再战的道理。
    面面相觑了一阵，仿佛达成一致般，大家微微点头，一团和气地结束了今天这场论战。

第十四章 入职第30天（3）[2/2页]

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