第八百五十一章 世袭[2/2页]

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    两种，一种是客卿制，一种就是自黄帝时期就一直沿袭的世袭世禄制度。
    nbsp客卿制就是君王特别发掘的人才，聘请为客卿，然后空降到某个重要的职位担任长官，比如商鞅、张仪、范雎、白起等等都属于是客卿制发掘的人才，也大多是来自国外的人才。
    nbsp因此，客卿制其实影响的也只是最上层的职位变动，对底层官员的影响并不大。
    nbsp真正决定朝堂稳定的还是世袭世禄制。
    nbsp世袭世禄制是秦国最根本的选官之法，世袭世禄制就是官位世袭，比如陇西太守李崇，李信的祖父。
    nbsp李崇的父亲曾是魏国官员，但是却在惠文王时以客卿身份入秦，封为御史，而后李崇也世袭父亲的位置，得到了陇西太守的职位，封南郑公。
    nbsp而后李崇之子李瑶也因为官位世袭，在秦国攻打楚国设立南郡之后，成为南郡郡守，但是爵位却是沿袭了他父亲，封为狄道侯。
    nbsp之后就是李信，李信并不是出身微末，否则也到不了嬴政身边，一出来就是将军之位。
    nbsp也因为家世，加上秦国号称关西出将、关东出相的老秦人规律，李信也自然而然的成为了嬴政最宠信的年轻将军。
    nbsp历史上李信明明在灭楚大战中损兵折将，为什么后来还是能作为副将灭燕，除了是因为第一次灭楚战中有各种意外因素外，最关键的还是李信背后的势力太强大了。
    nbsp世袭世禄制下，官员担任一方长官三年，官位就能够传给自己的一个子嗣。
    nbsp如在一地担任县令、县长超过三年，那么他死后，他的儿子也会是下一任县长、县令的第一顺位继承人;}nbspcatch(ex){}
    喜欢。

第八百五十一章 世袭[2/2页]

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